盛夏如歌，青春启航。7月10日至16日，华立科技以满腔热忱迎来了45位怀揣梦想的2025应届毕业生。为助力新伙伴们快速融入、顺利实现从校园到职场的角色转变，公司精心策划并成功举办了为期五天的“新聚力特训营”。

       本次特训营聚焦新员工成长核心需求，以“全周期培养、多维度赋能”为理念，通过“融、知、学、变、行、践”六大模块层层递进，让45位新人在沉浸式体验中完成蜕变。

       从“新星”到“生力军”：人才战略的坚实第一步

       华立科技深知，优秀的应届毕业生是企业可持续发展最宝贵的新鲜血液和未来中坚力量。本次“新聚力特训营”不仅是新员工入职的起点，更是公司 “人才强基”战略和梯队建设系统工程的关键一环。
       公司视每一位新人为重要的“潜力股”，致力于构建清晰、可持续的人才发展通道：

       1、导师引路，精准滴灌：特训营后，新人们将进入“导师带教计划”。由经验丰富的业务骨干或管理者担任导师，提供个性化指导，加速专业能力成长与经验传承，这是梯队“传帮带”文化的生动体现。

       2、动态评估，科学育才：通过定期的阶段性考核与反馈，及时了解新人成长状况，识别高潜人才，为后续差异化培养和精准赋能提供依据，确保人才池活水充盈。

       3、专项培养，持续进阶： 公司将根据业务发展需要及个人特质，规划系列专项技能提升与领导力孵化项目，助力新人从合格员工向骨干人才、未来管理者稳步进阶，夯实各层级人才储备。

       4、价值共创，长期发展： 华立科技不仅关注新人的快速上手，更着眼于其长期职业发展与价值实现。我们鼓励新人在专业上深耕精进，在协作中创造价值，勇担行业责任，将个人成长融入公司发展蓝图，共同书写华立未来的精彩答卷。

寄语未来：

亲爱的2025届新伙伴们，欢迎正式加入华立科技大家庭！

特训营的结束，意味着在华立星辰大海的征程正式启航。

公司广阔的舞台期待你们挥洒才华、探索未知、锚定长期价值。

期待你们：

在华立的土壤中茁壮成长，成为发光的个体；

在团队协作中贡献力量，成为推动集体向前的动能；

在专业与担当中不断超越，最终成长为支撑华立未来发展的栋梁之才！

让我们携手并肩，

以“新”聚力，向“立”而行，

共赴这场关于成长、价值与未来的璀璨征途！